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실업율관리가 왜 중요한가? 최근 한국의 실업율 동향은? 정부의 고용유지 지원금이 실업율에 미치는 영향은? 산업 전환기 직업훈련은 어떻게 설계해야 효과적인가? 청년층 실업율을 낮추기 위한 핵심 전략은? 중장년 재취업 지원이 필요한 이유는? 플랫폼 노동자의 고용안전망을 강화하려면? 지역별 편차를 줄이기 위한 맞춤형 정책은? 여성 고용 촉진과 실업율 관리를 연결하려면? 사회적기업과 실업율 관리의 시너지는? 인공지능 도입이 일자리에 미치는 영향을 어떻게 완화할까? 실업급여 제도 개편의 방향은? 고용보험 사각지대 해소는 왜 시급한가? 민관협력형 일자리 창출 모델은 어떻게 설계해야 할까? 경제 불확실성 시기에 실업율을 안정적으로 유지하려면? 실업율 관리 성과를 지속적으로 측정하는 방법은? 실업율관리가 왜 중요한가? 실업율은 경제활동인구 가운데 일자리를 찾지 못한 비율이야.  수치가 높아지면 소비 여력이 줄고, 세수는 감소하며, 사회안전망 비용은 늘어나지.  2024년 OECD 평균 실업율 5%보다 낮지만, 한국은 3.4%로 올라서며 경고등이 켜졌어.  작은 변화가 체감 경기엔 큰 파급을 주기 때문에, 민첩한 정책 대응이 필요해.  실업율 관리가 곧 경기 부양과 사회 안정의 핵심이라는 점을 기억하자. 최근 한국의 실업율 동향은? 2025년 1분기 통계청 속보치에 따르면 계절조정 실업율은 3.5%로  전년 동기 대비 0.4%p 상승했어.  특히 20대는 6.8%까지 치솟았고, 50대 이상은 2.1%로 상대적으로 안정적이야.  서비스업 고용이 1.2% 하락한 반면, 반도체·배터리 등 첨단 제조업 고용은 0.8% 늘었어.  산업 구조 변화가 고용 양극화를 부추기고 있다는 신호로 읽혀. 정부의 고용유지 지원금이 실업율에...

고용장려금이란 무엇인가? 2025년에 예산이 얼마나 늘었나? 어떤 기업이 지원 대상이 될까? 청년고용장려금과 중견기업 장려금은 어떻게 다를까? 업종 제한이 있을까? 지원 금액은 직원 한 명당 얼마나 받을 수 있나? 최대 지원 기간은 몇 년일까? 고용보험료 감면과 중복이 가능할까? 신청 접수 기간은 언제인가? 온라인 신청 절차가 복잡할까? 오프라인 신청 시 준비 서류는? 심사가 거절되는 대표 이유는? 지원금이 끊기는 중도 취소 사례는? 통계로 보는 2024년 수혜 효과는? 벤처·스타트업이 활용하면 좋은 점은? 근로자 입장에서 놓치면 손해인 혜택은? 2025년에 바로 실행할 체크리스트는? 고용장려금이란 무엇인가? 고용장려금은 정부가 인건비 부담을 덜어 주려고 마련한 지원금이야.  일정 요건을 충족한 기업이 새로운 근로자를 채용해 고용보험에 가입시키면 정부가 인건비 일부를 현금으로 돌려주거나 세액으로 보전해 주는 구조지.  쉽게 말해 “채용하면 나라가 급여를 같이 내 준다”는 개념이야. 2025년에 예산이 얼마나 늘었나? 올해 편성된 고용장려금 총예산은 4조 2천억 원으로 작년보다 11% 증가했어.  청년고용장려금 항목만 보면 8천 4백억 원이 배정돼 전년 대비 15% 늘었고 중견기업 고용안정 분야도 5천억 원이 넘어 역대 최대 규모야.  정부가 “고용률 71% 달성”을 목표로 잡은 만큼 예산이 크게 확충됐어. 어떤 기업이 지원 대상이 될까? 5인 이상 사업장이 기본 대상이지만 청년고용장려금은 인원 1명이라도 고용보험에 가입한 소상공인도 신청할 수 있어.  대신 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자 수가 유지돼야 하고 최저임금·주휴수당 체불 이력이 없다는 조건을 충족해야 해. 청년고용장려금과 중견기업 장려금은 어떻게 다를까? 청년고용장려금은 만 15세 이상 34세 이하 청년을 ...